Imagología En Personal Branding

«Construyendo una buena imagen y reputación»

La imagología es el estudio de la imagen y es algo que debemos tener muy en cuenta en nuestro personal branding ya que la imagen es lo primero que analizan las personas de nosotros y ésta juega un papel clave para de alguna forma “vendernos” con éxito.

Cuando queremos construirnos una buena imagen debemos contemplar muchas cosas, ya que la imagen pública es una percepción mental compartida que las personas tienen sobre nosotros y ésta puede generar una opinión positiva o negativa de nosotros.

Para nuestra imagen, debemos planear qué información queremos transmitir, esto se logra con la manera en cómo nos vestimos, actuamos, nos movemos, nos expresamos, etc. De alguna forma se puede considerar como una actuación, aunque es importante ser congruente con lo que eres y no aparentar algo que no; sólo debemos buscar la mejor manera de ser nosotros mismos y proyectar una mejor imagen.

Algo que es muy importante y debemos dominar es el lenguaje corporal, trataremos de que se nos haga un hábito tener congruencia entre el lenguaje verbal y no verbal que queremos proyectar para así generar confianza y precisamente construir una imagen positiva, negociar con éxito, causa una buena impresión, hablar en público denotando que dominas un tema, captar mejor la atención, etc.

Por supuesto que también nos ayuda bastante saber leerlo, ya que el lenguaje corporal no se puede controlar, y así podemos interpretar lo que piensan los demás, saber si les interesa lo que estás diciendo,  conocer su personalidad, saber si te están mintiendo entre muchas otras cosas, he ahí la importancia de éste en los negocios.

Ahora aplicando la imagología en el personal branding debemos resaltar la importancia de las siguientes ecuaciones:

• Estimulo + Receptor = Percepción.

Se debe trabajar en estímulos verbales y no verbales que ayuden a construirnos una buena percepción, dirigirte a las emociones y sentimientos será fundamental.

• Percepción + Mente = Imagen.  

Con una buena percepción se decodifica y construye una buena imagen en la mente del receptor.

• Imagen + Opinión = Identidad.  

Si contamos con una buena imagen, el receptor le da un valor percibido a esa imagen lo que genera una identidad.

• Identidad + Tiempo = Reputación.

Se debe siempre buscar mantener esa identidad un largo periodo de tiempo, ya que así se  construirá una buena reputación.

En si la reputación es lo más importante en la imagen pública y el personal branding, y repito tenemos que mantenerla durante un largo periodo de tiempo, que aunque la imagen también es dinámica y se va adaptando a como somos, debemos cuidarla y tratar de conservar la esencia de ésta, ya que cuesta mucho construirnos una buena reputación, pero puede perder en tan sólo un segundo.

Éxito.

Gerardo Ponce

 

Foda En Personal Branding

«Un auto análisis de tu marca personal»

Todos alguna vez hemos aplicado esta estrategia para crear un plan de marketing para alguna, marca, producto, campaña, etc. Pero se nos olvida que también como profesionistas somos una marca y ¿Por qué no hacernos un Foda personal? ¿Se te había ocurrido? A mí sí, bueno pues empezamos por tomar los 4 puntos cardinales de la matriz: Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas.

Recordemos que las Fortalezas y Debilidades son elementos internos, son características intrínsecas de nosotros, y es todo los conocimientos que hemos o no, aprendido a través del tiempo. En cambio las Oportunidades y Amenazas no podemos controlarlas, se tratará siempre de aprovechar las oportunidades y disminuir las amenazas.

Aquí un ejemplo del FODA en personal branding:

Fortalezas, ¿Qué me apasiona? ¿En que soy bueno? ¿Cuál es mi experiencia? ¿Sobresalgo en algún área de mi carrera? ¿Domino muchos temas? ¿Hablo más de 2 idiomas? ¿Mi familia me apoya? Sólo por mencionar algunos ejemplos.

Debilidades, ¿Qué se me dificulta hacer? ¿Hay algo que me impide realizar alguna actividad? ¿Necesito alguna clase ayuda o capacitación? ¿No estoy titulado o certificado? no tengo experiencia, etc

Oportunidades, con mis habilidades puedo trabajar en una empresa en especifico, la experiencia que he tenido me sirve para ofrecer mis servicios a cierta marca, me apasiona trabajar en alguna área de una empresa, tengo recursos parar poder emigrar a otro estado u país y buscar mejores empleos.

Amenazas, hay gente mejor preparada que yo que puede arrebatarme el puesto, la economía va mal y seguramente no hay vacantes, lo que estudié no me sirve en el área que me ofrecen empleo y gano poco, creo que mi novia está embarazada, mi coche no tiene seguro, y un sin fin de cosas que nos pueden pasar y afectar nuestro desempeño profesional.

La idea de la matriz foda es analizar detenidamente nuestras características, y crear estrategias que nos permitan ser mejores personas, mejores profesionistas.

Gerardo Ponce

5 Elementos Importantes En Tu Currículum

“Construyendo un mejor currículum”

El currículum vitae es importantísimo para todo profesionista, pero ¿Qué elementos debe contener además de los básicos como la redacción y ortografía?, para que nos sea una herramienta útil a la hora de buscar empleo. Aquí los 5 Elementos Importantes En Tu Currículum:

Educación siempre se debe de resaltar los logros escolares: de que universidad egresaste, con que promedio, además de la educación extracurricular como congresos, diplomados, reconocimientos, certificados de algún idioma (inglés, francés, portugués  etc).

Experiencia laboral, En qué empresas o agencias hemos laborado pero más que redactar una lista de las actividades que realizaste y que la gran mayoría pone en su currículum, es mejor oriéntalo a logros conseguidos, sí, en vez de poner «actividades de call center”, puedes poner “Aumenté el porcentaje de localización de clientes en un 30%” así pasa de ser una simple tarea a un elemento de éxito, lo cual es más importante para una empresa que simplemente cumplir con una tarea.

Por otra parte, hoy en día los reclutadores en los trabajos reciben muchísimos currículum a diario, debemos sabes eso, y preguntarnos: ¿Qué nos hace diferentes?

Segmentación. ¿En qué nos sirve la segmentación a la hora de hacer un currículum? Pues es una estrategia para diferenciarnos de los demás, necesitamos segmentar nuestro currículum y dirigirlo a una varias empresas en especifico que busquen un perfil en común, hacer tu currículum de acuerdo al tipo puesto, capacidades, habilidades y destrezas que buscan en dicho perfil y omitir lo que no consideremos necesario para el puesto y que al final solo está de más.

Congruencia. En un currículum no vas a orientar tus reconocimientos o experiencias en otras áreas que no son del perfil de la empresa que ya segmentaste a la cual quieres aplicar, pongamos un  ejemplo:  Haber trabajado en un banco durante mucho tiempo, no te servirá para solicitar un empleo en Investigación de mercado, ¿verdad?, quizás puedas enfocar esto a otras áreas como atención a clientes o algo así, pero repito es mejor poner algo congruente, como Trabajé 2 años como community manager en una agencia, y ahora buscas un perfil de social media manager.

Diferenciación. Como mencioné en un principio un reclutador de recursos humanos quizás reciba hasta cincuenta currículum al día para un solo puesto de de trabajo, entonces, insisto: ¿Qué te hace diferente? ¿por qué se fijarían en ti? Pues la clave es esa, dar un valor agregado, ser original, mostrar habilidades especificas, además puedes ser creativo o artístico, usar colores, tablas, diseños, etc, todo depende de tu creatividad y lo que quieras reflejar de tu perfil, por ejemplo para un publicista será muy importante mostrar todos los elementos creativos y visuales desde su currículum.

Todo esto forman los Elementos Importantes En Tu Currículum y saber cómo dirigirlo y aportarle valor, recuerda siempre destacar Educación, Experiencia, luego Segmentar, ser congruente, y finalmente diferenciarte. recuerda el currículum es una gran herramienta que sirve para fortalecer tu marca personal.

Gerardo Ponce

3 Elementos Que Construyen Tu Marca Personal

“La importancia de contar con tu propia marca”

Muchas veces nos olvidamos de vernos a nosotros mismos como una marca, y esto comienza desde la universidad, es entonces cuando debemos empezar a construir nuestra propia marca, sí, como profesionistas también debemos de alguna forma crear un branding y vendernos, en el mundo laboral están buscando gente con reputación, con conocimiento, con experiencia y muy importante: con su propia marca.

Hay 3 Elementos Que Construyen Tu Marca Personal y que yo considero muy importantes:

Primero que nada, la marca personal comienza a formarse con la educación y se complementa con la experiencia laboral y reputación online, en cuanto a la educación se fortalece con un promedio excelente, diplomados, cursos extracurriculares o en el extranjero, congresos, certificados en idiomas y hasta una mención honorifica. Claro también estar titulado, tener una maestría, doctorado, especialización, etc.

Pero desde mi punto de vista, es la experiencia laboral lo que le da más peso a tu marca personal, la cual se fortalece con toda la experiencia generada en todas las empresas o agencias especializadas donde hemos trabajado, con cartas de recomendación hechas por gerentes y directores de dichas empresas o agencias, y claro, esto se refleja también en un buen currículum.

Finalmente una parte que sin duda es muy importante también para nuestra marca personal es la reputación online y que a veces nos olvidamos de esta, la reputación online en las redes sociales se fortalece, principalmente en las redes sociales profesionales como linkedin donde puedes subir tu currículum, dar a conocer tu experiencia y crear contactos profesionales con más personas de tu misma área o un blog como wordpress donde muestres que eres experto en alguno o muchos temas de tu profesión, así mismo las redes sociales no profesionales como Twitter, Facebook, Google+, etc. influirán en todo lo que compartes en ellas.

Estos 3 Elementos Que Construyen Tu Marca Personal reflejan un perfil, que puede ser bueno o malo, será bueno siempre que aportes valor a tu marca personal, con una excelente educación, mucha experiencia y una muy buena reputación online, recuerda en este último punto compartir información de tu profesión, escribir con buena ortografía y redacción, analizar muy bien el tipo de comentarios o publicaciones que haces en las redes sociales y lo que quieres reflejar para tu marca personal. Hay comunidades en las redes sociales no profesionales que pueden ayudarte a reforzar tu marca personal trata de aportar valor y experiencia en ellas.

Sin duda el mejor consejo siempre será crear valor que enriquezca tu marca personal tanto online como offline.

Gerardo Ponce